Amazon es una de las compañías más grandes e influyentes del mundo en el ámbito del comercio electrónico. Esta empresa ha creado un ecosistema empresarial que abarca desde la venta de productos hasta la creación de contenido, y por eso se ha convertido en uno de los empleadores más importantes en el mundo. En este post te mostraré como es trabajar en Amazon.
Contenido
Ventajas de trabajar en Amazon
En este apartado te mostraré cuales son las ventajas de trabajar en Amazon.
1. Oportunidades de crecimiento:
Amazon ofrece un camino de carrera claro y estructurado para sus empleados. El plan de carrera de la empresa se divide en niveles, desde el nivel de asociado hasta el nivel de liderazgo ejecutivo, lo que permite a los empleados ver claramente cómo pueden avanzar y qué habilidades necesitan desarrollar para hacerlo.
Amazon tiene una cultura de fomento al desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece programas de formación y desarrollo profesional online y en persona, incluyendo cursos en temas como liderazgo, habilidades técnicas, habilidades de gestión y más. Los empleados también tienen acceso a programas de mentoría, lo que les brinda la oportunidad de trabajar con líderes experimentados y obtener orientación y asesoramiento personalizados para su desarrollo.
2. Excelentes beneficios
Una de las principales ventajas de trabajar en Amazon son los excelentes beneficios que la empresa ofrece a sus empleados. Aquí te presento algunos de los beneficios más destacados:
- Seguros médicos, dentales y de visión: Los empleados de Amazon pueden obtener seguros de salud para ellos y sus familias, que cubren una amplia gama de servicios médicos, dentales y de visión. La empresa trabaja con proveedores de seguros líderes para asegurarse de que sus empleados tengan acceso a una atención médica de calidad.
- Programas de jubilación: Amazon ofrece un plan de jubilación para sus empleados, que les permite ahorrar para su retiro a través de contribuciones de la empresa y del trabajador. Los empleados también tienen acceso a un programa de inversión de acciones, que les permite invertir en acciones de Amazon con descuento.
- Descuentos en productos de Amazon: Los trabajadores de Amazon pueden disfrutar de descuentos en una amplia variedad de productos en Amazon, incluyendo libros, electrónicos, ropa y mucho más.
- Permiso de maternidad y paternidad: Amazon ofrece un permiso de maternidad y paternidad remunerado a sus empleados. Las madres pueden disfrutar de un permiso de maternidad de hasta 20 semanas y los padres pueden disfrutar de un permiso de paternidad de hasta 6 semanas.
- Programas de ayuda financiera: Los empleados de Amazon tienen acceso a programas de ayuda financiera para la educación, incluyendo reembolsos de matrícula y préstamos estudiantiles. La empresa también ofrece programas de asesoramiento financiero y de planificación para ayudar a sus empleados a administrar sus finanzas personales.
- Asistencia en salud mental: Amazon ofrece programas de asistencia en salud mental a sus empleados, incluyendo servicios de asesoramiento y terapia. La empresa se preocupa por la salud emocional de sus trabajadores y trabaja para proporcionarles los recursos necesarios para cuidar de sí mismos.
3. Cultura innovadora
La cultura innovadora de Amazon es una de las principales razones por las cuales muchas personas deciden trabajar para la empresa.
Amazon se caracteriza por fomentar la creatividad y el pensamiento disruptivo en todos sus empleados, desde los trabajadores de almacén hasta los altos ejecutivos.
La empresa también se esfuerza por promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, lo que ayuda a crear un ambiente de trabajo colaborativo y emocionante.
Amazon se conoce por su enfoque en la experimentación y la innovación. La empresa ha lanzado varios productos y servicios innovadores en los últimos años, como Amazon Echo, Alexa y Amazon Prime. Este enfoque en la innovación se extiende a todas las áreas de la empresa, desde el desarrollo de productos hasta la logística y la gestión de la cadena de suministro.
La cultura innovadora de Amazon también se refleja en la forma en que la empresa trata a sus empleados.
Amazon se esfuerza por crear un ambiente de trabajo emocionante y motivador, y ofrece a sus empleados la libertad de proponer nuevas ideas y soluciones.
Esto puede ser especialmente atractivo para personas que buscan un ambiente de trabajo estimulante y desafiante.
4. Formación continua
La formación continua es una de las ventajas más importantes de trabajar en Amazon. La empresa se dedica a brindar a sus empleados la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y ofrece una amplia gama de programas de formación y capacitación tanto online como en persona.
Los programas de formación online incluyen cursos que van desde habilidades técnicas hasta habilidades blandas como liderazgo y comunicación. Estos cursos están disponibles para todos los empleados de Amazon, independientemente de su ubicación o puesto de trabajo.
Amazon ofrece programas de capacitación en persona en sus oficinas y centros de trabajo en todo el mundo. Estos programas están diseñados para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y conocimientos específicos en sus áreas de trabajo.
5. Salarios competitivos
Los salarios competitivos son una ventaja clave de trabajar en Amazon, ya que la empresa se esfuerza por ofrecer una compensación justa a sus empleados.
La empresa ofrece una variedad de bonificaciones y opciones de acciones basadas en el desempeño y el éxito de la empresa.
Amazon ha implementado un sistema de compensación total que incluye beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, programas de jubilación, permisos de maternidad y paternidad, programas de ayuda financiera y asesoramiento para la salud mental, entre otros.
Ventajas de trabajar en Amazon
En este apartado te mostraré cuales son las desventajas de trabajar en Amazon.
Carga de trabajo exigente
Amazon se conoce por su cultura de trabajo duro y altas expectativas de rendimiento. La empresa tiene una filosofía de “trabajar duro, divertirse y hacer historia”, lo que significa que los empleados pueden experimentar largas horas de trabajo y una carga de trabajo pesada.
Los trabajadores pueden sentirse obligados a trabajar horas extras para cumplir con los plazos y objetivos, lo que puede llevar a un agotamiento y fatiga crónicos.
Aunque Amazon recibió críticas por esto, Amazon afirma que la cultura de trabajo duro se necesita para mantener competitividad y satisfacer necesidades en clientes.
Ambiente laboral exigente
Amazon tiene una cultura empresarial competitiva que valora el rendimiento y la eficiencia. La empresa tiene una jerarquía de liderazgo fuerte y una estructura organizativa que fomenta la competencia entre los empleados.
Además, los trabajadores están sujetos a una gran presión para cumplir con los objetivos y plazos, lo que puede llevar a un ambiente laboral estresante y exigente.
Los empleados pueden sentirse presionados para trabajar largas horas y sacrificar su tiempo libre y vida personal para cumplir con las expectativas de la empresa.
Falta de equilibrio entre trabajo y vida personal
Dado el enfoque de Amazon en la productividad y el rendimiento, puede ser difícil para los trabajadores mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Los empleados pueden experimentar dificultades para reservar tiempo para actividades fuera del trabajo, como pasar tiempo con amigos y familiares o participar en hobbies y actividades recreativas.
Aunque Amazon ofrece beneficios y programas de apoyo para sus empleados, puede ser difícil para los trabajadores encontrar tiempo para utilizarlos debido a la carga de trabajo y las expectativas de la empresa.
Políticas de empleo estrictas
Amazon tiene políticas de empleo estrictas que pueden dificultar la obtención y el mantenimiento de un trabajo en la empresa.
Los candidatos a empleo pasan por un proceso de selección riguroso y la empresa tiene altas expectativas en cuanto a la experiencia de los candidatos.
Además, los empleados deben cumplir con las expectativas de rendimiento y productividad para mantener su trabajo en Amazon.
Aunque esto puede ser beneficioso para la empresa, puede ser estresante y difícil para los empleados.
Burocracia
Amazon es una empresa grande con múltiples divisiones y departamentos, lo que puede llevar a una cantidad significativa de burocracia.
Los empleados pueden experimentar dificultades para tomar decisiones y avanzar en proyectos debido a la complejidad de la estructura organizativa.
Además, los trabajadores pueden tener dificultades para comunicarse y colaborar con otros departamentos, lo que puede obstaculizar el desempeño de los empleados.
¿Cómo es la contratación para Amazon?
El proceso de contratación de Amazon puede variar según el puesto y la ubicación, pero generalmente sigue un proceso estándar que incluye varias etapas.
El primer paso es la solicitud de empleo online, donde los candidatos pueden buscar vacantes en la página web de Amazon y enviar su currículum. Si su solicitud se seleccionó, pueden esperar una llamada o correo electrónico para programar una entrevista telefónica con un reclutador de Amazon.
Después de la entrevista telefónica, los candidatos que continúan avanzando en el proceso son invitados a una entrevista presencial.
Durante la entrevista en persona, los candidatos pueden ser entrevistados por varios gerentes o supervisores y participan en ejercicios prácticos para evaluar sus habilidades.
Una vez que se completó la entrevista en persona, los candidatos pueden recibir una oferta de trabajo condicional, que puede estar sujeta a una verificación de antecedentes.
Es importante destacar que Amazon se enfoca en la contratación de candidatos que puedan ser adecuados para su cultura y valores.
Los candidatos que demuestren estas características en su proceso de contratación tendrán una mayor probabilidad de ser seleccionados para trabajar en Amazon.
¿Cuánto tiempo se trabaja en Amazon?
El tiempo que se trabaja en Amazon puede variar según el puesto y la ubicación. En general, los empleados trabajan entre 40 y 60 horas a la semana.
Sin embargo, algunos trabajos, como los de tiempo completo en los centros de distribución de Amazon, pueden requerir que los empleados trabajen más de 60 horas a la semana, especialmente durante las temporadas de alta demanda.
En algunos casos, los trabajadores pueden tener turnos rotativos o trabajar durante la noche o los fines de semana. También pueden ser requeridos para trabajar horas extras o turnos adicionales según las necesidades del negocio.
En cuanto a la duración del empleo, esto también puede variar, algunos empleados de Amazon trabajaron en la empresa durante muchos años, mientras que otros pueden ser temporales o para proyectos específicos.
Entonces ¿Es conveniente trabajar en Amazon?
Otros pueden estar motivados por el desafío y las oportunidades de crecimiento que ofrece Amazon.
Decidir si es conveniente trabajar en Amazon dependerá en gran medida de tus objetivos profesionales y personales. Algunas personas pueden encontrar que la cultura de trabajo exigente de Amazon no se ajusta a su estilo de vida o que la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal es un problema importante.
Si estás interesado en trabajar en Amazon, es importante investigar y considerar cuidadosamente todas las ventajas y desventajas de la empresa.
Considera tus metas profesionales y personales a largo plazo, así como tus valores y necesidades.
Asegúrate de que la cultura y el ambiente de trabajo de Amazon sean adecuados para ti y que te sientas cómodo trabajando en un ambiente de ritmo rápido y orientado a los resultados.
En última instancia, si decides trabajar en Amazon, debes estar preparado para trabajar duro y estar dispuesto a asumir la carga de trabajo exigente que se espera.
Sin embargo, si estás motivado y enfocado en el éxito, Amazon puede ser una excelente opción para tu carrera profesional.
Trabajar en Amazon puede ser una excelente oportunidad para algunos, pero no es para todos. Evalúa cuidadosamente las ventajas y desventajas de trabajar en esta empresa y considera tus propias metas y preferencias antes de tomar una decisión. Existen mejores formas para un buen y mejor trabajo, te lo cuento en este post sobre cómo ganar dinero con marketing digital.
